2月8日，光明集團(tuán)2013年表彰獎勵暨2014年工作會議在集團(tuán)總部大會議室召開。會議總結(jié)了去年工作，表彰了先進(jìn)單位及個人，部署了今年的各項工作。光明集團(tuán)董事長、總裁張金鑄出席會議并做重要講話。

會議由集團(tuán)副總裁孫旭東主持，集團(tuán)副總裁董鳳根、黨建軍、黃顯峰，總裁助理楊春山及各生產(chǎn)（外埠）企業(yè)經(jīng)理、各營銷公司經(jīng)理、職工代表、勞動模范、集團(tuán)機關(guān)和綠時代機關(guān)、伊春屬地班段長以上管理人員參加會議，外埠企業(yè)及營銷公司其他管理人員同步視頻。

會上，董鳳根宣布了《光明集團(tuán)2013年表彰獎勵決定》，對一年來為集團(tuán)發(fā)展做出突出貢的先進(jìn)單位（部門）、先進(jìn)集體、十佳商場、十佳經(jīng)理人、十佳管理者、十佳店長、十佳銷售顧問、十佳售后技師、十佳崗位技術(shù)能手及先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。

表彰獎勵結(jié)束后,先進(jìn)單位代表綠時代三廠經(jīng)理劉立鐸、先進(jìn)個人代表電商員工李穎分別代表受獎單位和個人做表態(tài)發(fā)言，濟南公司經(jīng)理白武章代表全體勞動模范宣讀了《倡議書》。

在談到今年的工作任務(wù)時，張金鑄指出，經(jīng)過前幾年的努力，集團(tuán)體制和機制發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，工業(yè)園項目和新產(chǎn)品開始發(fā)揮作用，集團(tuán)迎來了加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，任務(wù)更加艱巨，工作更加繁重。今年生產(chǎn)經(jīng)營單位要實現(xiàn)計劃經(jīng)營收入、產(chǎn)值、利潤分別同比增長21.1％、27％、46％這一目標(biāo)，就要在體制機制變革、觀念創(chuàng)新、擴大市場份額、精細(xì)生產(chǎn)、提高隊伍素質(zhì)五個方面實現(xiàn)突破。

張金鑄強調(diào)，隨著形勢的變化，光明要在觀念創(chuàng)新上求突破，更注重培育市場競爭意識，不斷提升改革創(chuàng)新的本領(lǐng)和引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的水平；更加注重適應(yīng)民營企業(yè)模式，集團(tuán)將進(jìn)一步簡政放權(quán)，賦予企業(yè)更大的經(jīng)營自主權(quán)，提高市場競爭能力；以“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量”為主基調(diào)，更加注重培育可持續(xù)發(fā)展能力。

  張金鑄指出，在市場拓展上，光明集團(tuán)要在擴大市場份額上求突破，進(jìn)一步加強對市場的研究，統(tǒng)籌當(dāng)前和長遠(yuǎn)的發(fā)展，追求速度規(guī)模與質(zhì)量效益的均衡，兼顧三類營銷公司發(fā)展的同步，形成協(xié)調(diào)發(fā)展、優(yōu)勢互補的經(jīng)營布局，最大限度地提高經(jīng)營效率、降低經(jīng)營風(fēng)險，重點完善網(wǎng)絡(luò)布局，做好電商和集團(tuán)消費業(yè)務(wù)，改進(jìn)營銷和管理方式，切實提升市場盈利能力。

張金鑄強調(diào)，在生產(chǎn)領(lǐng)域，光明集團(tuán)要在精細(xì)生產(chǎn)上求突破，在做精做細(xì)產(chǎn)品、提高管理上下功夫，加強計劃、成本、采購、質(zhì)量、安全管理提高管理效能，進(jìn)一步加快產(chǎn)品開發(fā)和升級力度，為市場提供差異化產(chǎn)品；通過調(diào)整生產(chǎn)組織方式，實現(xiàn)產(chǎn)品現(xiàn)代化、生產(chǎn)專業(yè)化、部件標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化，打造企業(yè)的核心競爭力。

張金鑄指出，要把“人才強企”作為企業(yè)核心戰(zhàn)略，要在提高團(tuán)隊素質(zhì)上實現(xiàn)突破，不斷深化人力資源改革，充分激發(fā)人才活力，切實改進(jìn)工作作風(fēng)和加強隊伍建設(shè)，加強人力資源管理，認(rèn)真落實員工福利待遇，努力創(chuàng)造健康、安全、和諧、文明的生產(chǎn)生活環(huán)境。

最后，張金鑄希望大家以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加扎實的行動，為全面完成2014年工作目標(biāo)，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗！